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臧其超股权激励与机制设计,股赢人心权定天下臧其超演讲视频【完结】

中国的前三年是搞公司,未来三年是设计公司,前三年是先开枪再瞄准,未来三年是瞄准之后再开枪。所以亲爱的朋友们,中国的企业前三年是靠单干靠独占,但是未来三年一定是靠合伙要靠并购。这就是我希望大伙从现在开始好好的研究股权,好好的研究资本。这就是我第一个环节给大伙分享说通过时代的发展趋势,要求大家知道股权就是未来中国三十年的大趋势。股权是中国企业未来三十年的第一张门票股权,是各位企业家们未来发大财的一个非常好的区别点。所以老干妈不上市,大概他只能一年两三百亿。但是老干妈一上市可以干到三五千亿,所以这个就明显看得出来,中国的前三年是买卖产品赚差价,未来三年一定是买卖股权赚增值。所以前三年靠赚钱,未来三年是不是要值钱?所以希望大伙从这刻开始,一定要领悟到老板的最高境界。当然,为了让大伙有更高的境界,我希望给大伙特出一个更高的一个认识,希望大家能够把自己的思维和境界再拉高一点点。如何拉 拉到什么地步呢?

我希望一句话给大伙分享,亲爱的伙伴们,人在一生永远记住我们生活带来死不带走。关于公司股权怎么分的问题,其实我认为真的不要把公司当做你自己的。其实你自己思考。从古至今,不管是任何人,请问哪个人把地球带走了,我们脚下的这片土地,千百年来多少皇上多少地主说这个地是他的,但是今天这片地属于我们的。这两天我们想怎么采怎么采。所以古代皇上富有生杀大全又能如何 生不带来死不带走。他们活的时候住的那个皇宫变成景区。他们死后的地宫变成景区,死活不得安宁,还不如我们小老百姓死后还能那个小火柴盒扔在河边这种春花。所以在这个世界上的任何东西,一定记住,上到父母,下到儿女中间,讲的是人生伴侣,没有任何一个。

课程目录:


臧其超-股权激励与机制设计,股赢人心权定天下 13集视频【完结】
01.股权设计的6大前提,股改前必修.mp4
02.企业与老板的股权思维,玩转资本的10大要素.mp4
03.内外部股改落地4大保障,整合系统防止被坑.mp4
04.除了卖产品,做好股权企业多赚7笔钱.mp4
05.股权的7种玩法与实操案例,布局股权赢得企业的未来.mp4
06.定股权]顶层架构4种受害的公司.mp4
07.股东层次划分及核心股东合伙原则.mp4
08.股权设计7大模式,实现激励加整合.mp4
09.股权设计5大模式,实现激励与整合.mp4
10.股权整合模式的6大架构及注意事项(上).mp4
11、股权整合模式的6大架构及注意事项(下) .mp4
12.股权整合之原始股东与合伙人制度的关系.mp4
13.股权十二定.mp4

预览截图:

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